
FORENINGEN KULTURLADEN
Et økosystem på Møn
Vi skaber møder mellem mennesker der gør Møn til et endnu mere spændende og bæredygtigt sted at bo, besøge og arbejde.
BLIV MEDLEM AF FORENINGEN
MEDLEMSKAB pr. år: 350 kr. pr. person
STØTTE MEDLEM pr. år: 150 kr. pr. person
Send beløbet på MobilePay 5530PF
Skriv dit fulde navn & e-mail på overførslen.
Hvad laver foreningen?
Vi skaber møder mellem mennesker, der gør Møn til et spændende og bæredygtigt sted at bo, besøge og arbejde. Vi samler kunstnere, kunsthåndværkere, iværksættere og selvstændige fra Møn og de omkringliggende øer for at skabe en platform for markeder, koncerter, teater og netværk. Vores arbejde styrker fællesskabet, tiltrækker både lokale og besøgende, og understøtter en regenerativ økonomi.
Kulturladen Møn er et mødested, hvor ideer udvikles, og mennesker engagerer sig i kreative aktiviteter. Vi inviterer til samvær og vidensdeling gennem events, der samler folk på tværs af baggrund og interesser.
Foreningen fungerer som en katalysator for samarbejde, hvor kunstnere, iværksættere og lokale bidrager til et kreativt økosystem. Events som markeder, koncerter og workshops fremmer samarbejde og vækst.
Bæredygtighed er en grundsten i Kulturladen – både socialt og økonomisk. Vi ser Møn som et økosystem, hvor alle elementer understøtter hinanden. Kulturladen fungerer som et samlende netværk, der styrker lokalsamfundet og forbindelsen til den globale verden.
Vores vision er at skabe et centrum for kreativ udvikling, hvor bæredygtighed og lokal kultur inspirerer både lokale og besøgende, og gør Møn til et endnu mere attraktivt sted.
Stiftende Generalforsamling for
Foreningen Kulturladen Møn – 20. februar 2024
Den 20. februar 2024 blev Foreningen Kulturladen Møn officielt stiftet, og en ny æra for kultur- og fællesskabsarbejde på Møn blev indledt. Foreningen har til formål at fremme kulturlivet og skabe et bæredygtigt fællesskab omkring kunst, musik, teater og kreativ udfoldelse, med stor opbakning fra både lokale og kulturaktører.
Under generalforsamlingen blev den første bestyrelse valgt:
Annemarie Aundal Toft vil styrke båndene mellem Kulturladen og lokalsamfundet.
Ditte Lindhoff som kasserer vil sikre foreningens økonomiske bæredygtighed.
Thomas Martinsen vil bidrage med erfaring i kreative processer og projektudvikling.
Anna Falch vil bruge sit netværk og erfaring til at udvikle samarbejder og projekter.
Kulturladen Møn har flere spændende initiativer på vej, som markeder, koncerter og workshops, der skal engagere både lokalbefolkning og besøgende. Bestyrelsen er klar til at skabe et inkluderende og inspirerende kulturliv og styrke Møn som kulturel destination.
Stiftelsen af foreningen markerer et vigtigt skridt mod at gøre Kulturladen Møn til et kreativt, bæredygtigt samlingspunkt for kunst og fællesskab på øen.
NETVÆRK FOR KVINDELIGE IVÆRKSÆTTERE OG SELVSTÆNDIGE
Velkommen til Netværket for Kvindelige Iværksættere på Møn og de omkringliggende øer! Et unikt initiativ for kvinder, der driver egen virksomhed, er iværksættere, eller har drømme om at starte op. Netværket har allerede samlet over 100 lokale kvinder i 2024 og er blevet en platform for erfaringsudveksling, støtte og inspiration. Vi søger nu om støtte for at kunne udvikle netværket yderligere i 2025. Følg med i gruppen på FACEBOOK.
Formål og Vision
Vores formål er at fremme kvinders iværksætterånd og skabe et stærkt, samarbejdende fællesskab, der kan støtte bæredygtige og innovative initiativer i vores lokale samfund. Vi ønsker at styrke kvinders position i erhvervslivet og skabe et tættere, mere bæredygtigt erhvervsliv på Møn og de omkringliggende øer.
Aktiviteter i Netværket
Netværket tilbyder en række aktiviteter, der skal understøtte kvindelige iværksættere i deres rejse mod succes. Aktiviteterne er designet til at hjælpe kvinder med at udvikle deres virksomheder og skabe langvarige forbindelser:
Netværksmøder: Regelmæssige møder, hvor kvindelige iværksættere kan dele erfaringer, diskutere udfordringer og finde samarbejdsmuligheder.
Workshops og Kurser: Praktiske workshops om relevante emner som digital markedsføring, bæredygtighed, økonomistyring, og branding. Undervisningen ledes af eksperter med praktisk erfaring og tilpasset de behov, iværksættere står overfor.
Mentorordning: Erfarne iværksættere og erhvervsledere giver sparring og rådgivning til de nyeste iværksættere, hvilket giver praktisk støtte og vejledning i opstarten og videreudviklingen af deres virksomhed.
Fælles Events og Markeder: Events og markeder, hvor netværkets medlemmer kan præsentere og sælge deres produkter og services. Det skaber synlighed for kvinderne og tilbyder muligheder for samarbejde og vækst.
Bæredygtighed og Inklusion
KulturLaden Møn arbejder med et stærkt fokus på bæredygtighed både i vores aktiviteter og i iværksætternes forretningsmodeller. Vi støtter initiativer, der fremmer grønne forretningsmetoder og cirkulær økonomi. Desuden ønsker vi at skabe et inkluderende netværk, hvor kvinder fra alle samfundslag og med forskellige baggrunde kan deltage og få hjælp til at opnå deres mål.
Styrkelse af Lokalsamfundet
Vores netværk skal være en katalysator for vækst og innovation i det lokale erhvervsliv. Ved at hjælpe kvindelige iværksættere med at udvikle bæredygtige og innovative virksomheder, bidrager vi til et stærkere, mere resilient lokalsamfund. Netværket vil også hjælpe med at skabe jobmuligheder og vækst i området, som vil komme alle til gode.
Støtte og Udvikling
Vi søger støtte for at kunne videreudvikle netværkets aktiviteter i 2025. De midler, vi søger, vil blive anvendt til at afholde flere netværksmøder, workshops og mentorordninger, samt til at arrangere markeder og events, der kan fremme synligheden af kvindelige iværksættere. Støtten vil også blive brugt til at sikre, at netværket fortsætter med at være en inkluderende og bæredygtig platform for kvinder i området.
Bæredygtige Initiativer
KulturLaden Møn har et stærkt fokus på bæredygtighed, og netværket er ingen undtagelse. Vi arbejder for at fremme bæredygtige forretningsmodeller og hjælpe iværksættere med at implementere grønne initiativer i deres virksomheder. Dette er en vigtig del af vores vision om at skabe et netværk, der understøtter både økonomisk og miljømæssig bæredygtighed.
Fællesskab og Frivillighed
Netværket bygger på frivillighed, og vi opfordrer alle medlemmer til at bidrage med deres erfaringer og viden. Ved at arbejde sammen som et fællesskab kan vi skabe et stærkt og støttende netværk, hvor kvinder hjælper hinanden med både faglige og personlige udfordringer.
Mål for 2025
I 2025 sigter vi mod at udvide netværkets aktiviteter og skabe endnu større synlighed for de kvindelige iværksættere i området. Vi planlægger flere events og markeder, der vil tiltrække både lokale og besøgende. Derudover vil vi fortsætte med at tilbyde mentorskab og praktiske workshops for at sikre, at deltagerne får den støtte, de har brug for.
Vil du være en del af Netværket?
Hvis du er en kvindelig iværksætter eller har iværksætterdrømme, er du velkommen til at blive en del af vores netværk. Vi tilbyder en platform for vækst, læring og samarbejde, og vi ser frem til at møde dig til en af vores kommende aktiviteter.
24. Februar kl. 11-13
19. Maj kl. 11-13
15. September kl. 11-13
24. November kl. 11-13
Alle kvindelige selvstændige & iværksættere er velkommen.
Er du ikke medlem endnu så er dette et krav for din deltagelse at du bliver det. Det koster 350 kr./år. Efter tilmelding kan du deltage i alle kommende arrangementer og netværksmøder.
Vedtægter for Foreningen KulturLaden Møn
§1. Navn og hjemsted
Stk. 1. Foreningens navn er KulturLaden Møn.
Stk. 2. Foreningens hjemsted er Bygagergaard, Hårbøllevej 70, 4792 Askeby, Hårbølle, Møn.
§2. Foreningens formål
Stk. 1. Foreningens formål er at bevare og udvikle KulturLaden som et kulturelt og socialt samlingspunkt for lokalbefolkningen og besøgende. Foreningen skal sikre, at KulturLaden drives til gavn for alle interesserede gennem kulturelle, kunstneriske og sociale aktiviteter.
Stk. 2. Foreningen arbejder for at fremme kreativitet, fællesskab og folkeoplysning i lokalsamfundet og understøtte en bæredygtig og regenerativ økonomi på Møn. Dette opnås gennem:
a) Afholdelse af kulturelle events som markeder, koncerter, teater og kunstudstillinger.
b) Samarbejde med lokale kunstnere, håndværkere, producenter og iværksættere for at skabe synlighed og vækst for det lokale erhvervsliv.
c) Skabelse af synergi mellem lokalbefolkning, danske og internationale besøgende samt turister.
d) Støtte og fremme af kunstneriske og kreative initiativer, der styrker lokalsamfundets økonomi og sammenhold.
e) Aktiv støtte til kvindelige iværksættere og selvstændige, med fokus på at skabe netværk, sparring og muligheder for vækst og udvikling inden for kunst, kultur og erhverv. Foreningen ønsker at fremme kvinders deltagelse i både det kreative og erhvervsmæssige liv i lokalsamfundet gennem events, workshops og netværk, der styrker deres position som selvstændige aktører.
§3. Medlemskreds
Stk. 1. Medlemskab er åbent for alle personer, virksomheder og foreninger, som ønsker at arbejde for KulturLadens formål.
Stk. 2. Stemmeret har kun medlemmer, som ikke er i restance med kontingent betaling.
Stk. 3. Der kan opnås både ordinært medlemskab og støttemedlemskab. Hvert medlem har én stemme.
Stk. 4. Medlemskab indmeldes via foreningens hjemmeside og er først gyldigt, når kontingent er betalt. Udmeldelse kan ske skriftligt til bestyrelsen med virkning fra udgangen af regnskabsåret.
Stk. 5. Medlemmer betaler det af generalforsamlingen fastsatte kontingent, som opkræves forud for hvert regnskabsår eller ved indmeldelse.
§4. Generalforsamlingen
Stk. 1. Foreningens højeste myndighed er generalforsamlingen, som afholdes årligt i januar kvartal. Dagsordenen skal mindst indeholde:
a) Valg af dirigent
b) Bestyrelsens beretning
c) Regnskab og budget for det kommende år
d) Valg af bestyrelse og bestyrelsesmedlemmer (man sidder som udgangspunkt 2 år efter valg)
e) Valg af revisor og revisorsuppleant
f) Behandling af indkomne forslag
g) Eventuelt
Stk. 2. Indkaldelse til generalforsamling skal ske skriftligt med mindst 14 dages varsel og angivelse af dagsorden. Forslag skal være formanden i hænde senest en måned før generalforsamlingen.
Stk. 3. Møde- og stemmeberettigede på generalforsamlingen er medlemmer, der har betalt deres kontingent senest 14 dage før generalforsamlingen. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt. Beslutninger træffes ved simpelt flertal, medmindre andet er bestemt i vedtægterne.
Stk. 4. Ekstraordinær generalforsamling kan afholdes, når bestyrelsen finder det nødvendigt, eller når mindst 10% af medlemmerne skriftligt anmoder herom med angivelse af dagsorden. Indkaldelse sker med mindst 14 dages varsel.
Stk. 5 Generalforsamlinger afholdes på Bygagergaard hvor online deltagelse er mulig
§5. Foreningens daglige ledelse
Stk. 1. Foreningens daglige ledelse udgøres af bestyrelsen, som vælges af generalforsamlingen. Bestyrelsen består af formand, næstformand, kasserer og op til 4 øvrige medlemmer. Bestyrelsen vælges for en toårig periode.
Stk. 2. Bestyrelsen leder foreningen i overensstemmelse med vedtægterne og generalforsamlingens beslutninger.
Stk. 3. Bestyrelsen konstituerer sig med formand, næstformand, kasserer og sekretær umiddelbart efter generalforsamlingen. Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden.
Stk. 4. Bestyrelsen kan nedsætte arbejdsgrupper eller udvalg til varetagelse af specifikke opgaver. Bestyrelsen er ansvarlig for driften af KulturLaden og for, at de kulturelle aktiviteter lever op til foreningens formål.
§6. Økonomi, regnskab og revision
Stk. 1. Foreningens regnskabsår følger kalenderåret.
Stk. 2. Foreningens regnskab føres af kasseren, der også er ansvarlig for medlemsregisteret.
Stk. 3. Regnskabet revideres af de på generalforsamlingen valgte revisorer.
Stk. 4. Foreningens økonomi består af medlemskontingenter, donationer, tilskud fra fonde og offentlige midler samt indtægter fra aktiviteter og events i KulturLaden.
Stk. 5. Bestyrelsen skal udarbejde et budget for hvert regnskabsår og fremlægge det til godkendelse på generalforsamlingen.
§7. Tegningsret og hæftelse
Stk. 1. Foreningen tegnes udadtil ved underskrift af formanden og et bestyrelsesmedlem. Ved optagelse af lån eller ved salg af fast ejendom skal hele bestyrelsen underskrive.
Stk. 2. Foreningens medlemmer hæfter ikke personligt for foreningens forpligtelser.
§8. Vedtægtsændringer
Stk. 1. Vedtægterne kan kun ændres med 2/3 flertal på en generalforsamling, hvor ændringsforslaget er medtaget på dagsordenen.
Stk. 2. Vedtægtsændringer træder i kraft straks efter vedtagelse, medmindre andet er bestemt.
§9. Opløsning
Stk. 1. Opløsning af foreningen kan kun finde sted med 2/3 flertal på to på hinanden følgende generalforsamlinger, hvoraf den ene skal være ordinær.
Stk. 2. Ved opløsning skal foreningens aktiver anvendes til formål, der er i overensstemmelse med KulturLadens oprindelige formål, fx til bevaring og videreudvikling af KulturLaden eller til andre almennyttige kulturelle formål på Møn.
§10. Datering
Stk. 1. Således vedtaget på foreningens stiftende generalforsamling den 20. februar 2024.
§11. Eksklusion af medlemmer
Stk. 1. Et medlem kan ekskluderes fra foreningen, hvis dets adfærd er til væsentlig skade for foreningens formål, omdømme eller funktion. Eksklusion kan ske, hvis medlemmet:
a) Overtræder foreningens vedtægter, generalforsamlingens beslutninger eller bestyrelsens anvisninger.
b) Handler på en måde, der skader foreningens økonomi, aktiviteter eller samfundsmæssige formål.
c) Udviser uhensigtsmæssig, diskriminerende eller uacceptabel adfærd overfor andre medlemmer, bestyrelsen eller andre, der er tilknyttet foreningen.
Stk. 2. Eksklusion kan kun finde sted efter, at medlemmet er blevet skriftligt orienteret om de forhold, der ligger til grund for eksklusionen, og medlemmet har fået mulighed for at udtale sig om sagen. Bestyrelsen skal drøfte sagen og træffe en beslutning om eksklusion med simpelt flertal.
Stk. 4. Et ekskluderet medlem kan ikke kræve tilbagebetaling af allerede betalt kontingent.
Stk. 5. I tilfælde af eksklusion skal bestyrelsen sikre, at beslutningen bliver kommunikeret til det ekskluderede medlem skriftligt, og at eksklusionen bliver registreret i foreningens medlemsdatabase.